Não é novidade para ninguém que o mercado de trabalho está em constante evolução, exigindo tanto dos novos profissionais como também dos mais experientes, habilidades interpessoais e de gestão. Desse modo, a leitura de bons livros é sem sombra de dúvidas algo essencial para o desenvolvimento profissional. Neste artigo, exploraremos o impacto positivo da leitura em prol do seu desenvolvimento, além disso, indicaremos algumas obras para contribuir para seu sucesso.
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança.
Liderança é sem sombra de dúvidas uma qualidade crucial para quem quer alavancar sua carreira profissional. Portanto, a leitura de obras que descrevem princípios de liderança podem te entregar insights (ideias) preciosas, te entregando métodos conscientes de liderar equipes.
Uma grande leitura para começar seria “O monge executivo”, de James C. Hunter, oferecendo ao leitor uma perspectiva transformadora. Contando uma história de um líder e empresárial que vai em busca de sabedoria em um mosteiro. Através desta história, é destacado valores como empatia, ética e autoconhecimento que são elementos de extrema importância para se desenvolver uma boa liderança.
Outra obra indispensável é “Liderança Servidora”, de Robert Greenleaf, explorando a metodologia que preza liderança juntamente com o bem-estar da equipe. Essa é sem dúvidas uma leitura com uma abordagem critica, que incentiva o leitor a refletir sobre o verdadeiro papel de líder.
A importância da comunicação eficaz no mercado de trabalho.
Uma boa comunicação é um dos pilares-chave para se destacar no ambiente de trabalho, pois do que adianta ter boas ideias se não soubermos expressá-las com clareza?
Desse modo, a leitura para as habilidades de comunicação são cruciais.
O grande clássico “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, de Dale Carnegie, apresenta conceitos práticos e úteis para qualquer pessoa, independente de qual época que ela esteja lendo. Entregando maneiras de como construir relações positivas e se comunicar persuasivamente, este livro é uma leitura obrigatória para desenvolver sua comunicação no mercado de trabalho.
Para servir como complemento, obras como “Fale com o líder”, do autor John Maxwell, exploram maneiras práticas e específicas para o aprimoramento da comunicação para uma boa liderança. A leitura atenta a essas obras disponibiliza técnicas para a evolução das suas habilidades comunicativas para com os outros.
Gestão do tempo e produtividade para o mercado de trabalho.
Com o avanço da tecnologia, isso deixou o mundo e as pessoas mais aceleradas, impactando também o mundo profissional. A gestão de tempo é outra habilidade crucial para aqueles que querem se destacar no mercado de trabalho. Uma das melhores maneiras de aprender essa habilidade é por bons livros.
O livro “Getting things done“ (deixando as coisas feitas), de David Allen, é um renomado clássico na área da gestão de tempo. O autor fornece através do livro um sistema prático para organizar as tarefas rotineiras com o intuito de aumentar a produtividade. Esta obra oferece algo para aqueles que procuram otimizar a demanda diária.
Outro título com muita notoriedade é “Essencialismo”, do autor Greg McKeown, dando a ideia de focar no essencial, eliminando distrações. A leitura deste livro irá ajudar a ter consciência do que prioridade em sua vida, para concentrar mais a sua energia e seu foco nessa tarefa.
Conclusão:
Dessa maneira, podemos concluir que é, sim, possível se desenvolver e crescer no mercado de trabalho e que uma das melhores formas de se conseguir isso é construir um hábito voltado a leitura. Comece escolhendo um título que mais lhe chama a atenção e procure ler de 3 a 5 paginas por dia, assim você será recompensado.
